Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Du suchst eine langfristige Karriere, möchtest Verantwortung übernehmen und ein Team führen? Schreibe Deine Erfolgsgeschichte mit OMS Retail! Wir fördern motivierte Mitarbeitende kontinuierlich und unterstützen sie auf ihrem Karriereweg. Gleichzeitig freuen wir uns über neue Kolleg*innen, die unsere Projektteams als Teamleitung in den Bereichen Inventuren, Instore Services oder ESL-Installationen bereichern. Entdecke, wie wir Dich fordern, fördern und gemeinsam Erfolge feiern.
Deine Karriere wartet
Dein Job als Teamleiter
- Kundenkommunikation: Du bist der zentrale Ansprechpartner vor Ort, führst Abstimmungsgespräche, informierst über Fortschritte und repräsentierst OMS Retail.
- Teamführung und Motivation: Du leitest 10–70 Mitarbeitende, schulst und unterstützt sie und schaffst ein produktives, positives Arbeitsumfeld.
- Projektverantwortung: Ob Inventuren oder ESL-Installationen – Du sorgst für reibungslose Abläufe, Einhaltung der Zeitpläne und höchste Kundenzufriedenheit.
Dein Weg zur Führungskraft
Bei OMS Retail kannst Du als Führungskraft starten – entweder direkt als neues Teammitglied oder durch Aufstieg aus Deinem bestehenden Team.
Als Teamleitung bist Du zentraler Ansprechpartnerin für unsere Kunden, überwiegend im deutschsprachigen Raum, und solltest über sichere Deutschkenntnisse verfügen. Außerdem zählen Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement und das Vorleben unserer Werte zu Deinen Aufgaben.
Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und ein Talent für Struktur und Organisation hast, unterstützen wir Dich aktiv auf Deinem Weg in die Teamleitung.
Erfahrungsberichte unserer Mitarbeitenden
Roxana-Maria Panait, Projektleiterin
„Seit 2016 bin ich bei OMS Retail tätig und habe mich von der Inventurhelferin über die Teamleitung bis zur Projektleiterin weiterentwickelt. Verschiedene Schulungen und Deutschkurse haben mich dabei unterstützt. Besonders gefällt mir an meinem Job, dass ich neue Menschen treffe und wir als Team gemeinsam das Ziel erreichen, unseren Kunden zufriedenzustellen.“
Corina Mihailescu, Teamleiterin
„Ich bin seit 4 Jahren Teamleiterin und habe zuvor seit 2017 als Inventurmitarbeiterin bei OMS Retail gearbeitet. Auf meinem Weg wurde ich durch Kurse, Workshops, Seminare und regelmäßige Treffen zur Führungskräfteentwicklung unterstützt.“
Madalin-Florin Nicolae, Teamleiter
„Seit Februar 2023 bin ich Teamleiter bei OMS Retail, zuvor startete ich im August 2020 als Inventurmitarbeiter. Ich kam alleine, doch nach drei Tagen war ich bereits Teil eines Teams von 15 Leuten. Am meisten mag ich die Abwechslung: Nie die gleiche Straße, nie die gleiche Stadt, nie das gleiche Geschäft – jeder Tag ist anders.“
Führungskräfteentwicklung bei OMS Retail
Unsere Werte & Führungsprinzipien
In Deiner Rolle als Teamleitung repräsentierst Du unsere Werte gegenüber Kunden und Teammitgliedern. Dabei stehen folgende Führungsprinzipien im Mittelpunkt:
- Vertrauen gestalten
- Emotionale Intelligenz leben
- Erfolg durch Verantwortung
- Klarheit in der Kommunikation
- Unternehmerisch führen
Aktuelle Stellenangebote
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