FAQs
Wie kann ich mich bei OMS Retail bewerben?
Du kannst dich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Karriereseite bewerben. Wähle einfach die gewünscht Position aus und klick auf "Jetzt bewerben"
Welche Unterlagen soll ich meiner Bewerbung beifügen?
Bitte füge bei der Bewerbung deinen aktuellen Lebenslauf bei. Optional freuen wir uns auf dein Anschreiben und Zeugnisse.
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei OMS Retail in der Zentrale aus?
Nach dem Eingang deiner Bewerbung wird diese von unserem HR-Team geprüft. Passt dein Profil zur ausgeschriebenen Stelle, laden wir dich zu einem ersten Telefoninterview ein. Je nach Positon folgen weitere Gespräche (im zweiten Step auf jeden Fall vor Ort) und Assessments.
Bietet OMS Retail Möglichkeiten zur Weiterbildung an?
Ja! Die Förderung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Wir bieten regelmäßige Schulungen, Workshops und Weiterbildungen an, um deine persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Gibt es es flexible Arbeiten oder die Möglichkeit für Mobiles Arbeiten?
Wir legen Wert auf Work-Life-Balance und bieten dir eine Kernarbeitszeit von 09:00-14:00Uhr. Darum herum planen wir eigentlichverantwortliche und kundenorientiert die Arbeitszeiten. Mobiles Arbeiten bieten wir 2 Tage die Woche an. Beide Punkte varieren in jeweiligen Positionen .
Wie läuft der Onboaring-Prozess bei OMS Retail ab?
Unser Unboarding umfasst eine umfassende Führungen in das Unternehmen, Kennenlernen des Teams und Schulungen, um dir einen bestmöglichen Start zu ermöglichen. An deinem ersten Tag lädt dich OMS Retail, mit allen Kolleginnen, zu einem gemeinsamen Lunch ein.
An wenn kann ich mich bei weiterin Fragen wenden?
Für weitere Fragen steht dir unser HR Team gerne zur Vefügung. Gerne kannst du unserer HR Managerin Frau Carina Kintrup eine Mail schreiben: carina.kintrup@oms-retail.com