Karriere bei OMS Retail – Arbeiten mit Zukunft
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns. Entdecken Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitsmodelle und echte Entwicklungsperspektiven – an unseren Standorten oder direkt bei Kundinnen und Kunden in ganz Europa.
Ihr Karriereweg bei OMS Retail
Sie suchen nicht einfach einen Job, sondern eine berufliche Herausforderung mit Perspektive? Dann starten Sie Ihre Karriere bei OMS Retail – Ihrem Full-Service-Dienstleister für personalintensive Aufgaben im Handel. Ob Inventuren, die Einführung digitaler Preisschilder, Visual Merchandising oder Retail Consulting – wir sind europaweit für unsere Kundinnen und Kunden im Einsatz und bieten vielseitige Karrieremöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche.
Von Key Account Management, IT und Buchhaltung über Marketing und Projektmanagement bis hin zu operativen Tätigkeiten direkt vor Ort: Profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, abwechslungsreichen Projekten und echtem Gestaltungsspielraum. Beginnen Sie Ihre berufliche Zukunft dort, wo Vertrauen, Teamgeist und Innovationskraft aufeinandertreffen – bei OMS Retail. Informieren Sie sich jetzt über unsere aktuellen Stellenangebote und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das den Handel von morgen aktiv mitgestaltet.
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet
Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen – nachhaltig, effizient und mit dem Anspruch, stets unser Bestes zu geben. Wir entwickeln innovative Konzepte und überzeugen unsere Kundinnen und Kunden mit hochwertigen Dienstleistungen. Hast du Interesse, die Zukunft des Handels mitzugestalten? Hier erfährst du mehr über unsere Unternehmenskultur, unsere Grundwerte, attraktive Rahmenbedingungen und erhältst persönliche Einblicke aus dem Arbeitsalltag bei OMS Retail.
Duales Studium, Einstiegspositionen und erfahrene Fachkräfte
Du möchtest erste praktische Erfahrungen sammeln, suchst nach deinem Berufseinstieg oder verfügst bereits über mehrjährige Erfahrung und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Fach- oder Führungskraft? Hier findest du einen Überblick über die unterschiedlichen Einstiegsmöglichkeiten bei OMS Retail.
Work with Travel: Arbeiten und Europa entdecken
Du willst dort sein, wo etwas weitergeht – direkt vor Ort beim Kunden? Für unsere vielfältigen Projekte, von Inventuren bis hin zur Digitalisierung von Verkaufsflächen, bist du in ganz Österreich, Deutschland und Europa unterwegs. Gemeinsam mit deinem Team erreichst du ambitionierte Ziele. Erfahre mehr über die Vorteile und Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders machen.
Deine Fragen - unsere Antworten
Wie kann ich mich bei OMS Retail bewerben?
Ihre Bewerbung können Sie bequem über unser Online-Bewerbungsportal auf der Karriereseite einreichen. Wählen Sie einfach die gewünschte Position aus und klicken Sie auf „Jetzt bewerben“.
Welche Unterlagen soll ich meiner Bewerbung beilegen?
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen aktuellen Lebenslauf bei. Optional freuen wir uns auch über ein aussagekräftiges Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse.
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei OMS Retail in der Zentrale ab?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung wird diese vom HR-Team sorgfältig geprüft. Wenn Ihr Profil zur ausgeschriebenen Position passt, laden wir Sie zu einem ersten telefonischen Gespräch ein. Abhängig von der jeweiligen Stelle folgen weitere Gespräche – mindestens eines davon findet persönlich vor Ort statt. Ergänzend können auch Assessments zum Einsatz kommen.
Bietet OMS Retail Möglichkeiten zur Weiterbildung?
Ja, die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir bieten regelmäßige Schulungen, Workshops und Fortbildungen an, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bestmöglich zu fördern.
Gibt es flexible Arbeitszeitmodelle oder die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten?
Wir legen großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unsere Kernarbeitszeit liegt zwischen 09:00 und 14:00 Uhr – außerhalb dieser Zeit erfolgt die Arbeitszeitplanung eigenverantwortlich und unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Woche möglich, wobei die genauen Regelungen je nach Position variieren können.
Wie gestaltet sich der Onboarding-Prozess bei OMS Retail?
Unser Onboarding umfasst eine strukturierte Einführung in das Unternehmen, das Kennenlernen des Teams sowie erste Schulungen. Ziel ist es, Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen. Am ersten Arbeitstag laden wir Sie gemeinsam mit Ihren neuen Kolleginnen und Kollegen zu einem Begrüßungslunch ein.
An wenn kann ich mich bei weiterin Fragen wenden?
An wen kann ich mich bei weiteren Fragen wenden? Sie können sich auch direkt an unsere Personalabteilung wenden: personal@oms-retail.com
