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Emplois et carrières chez OMS Retail

Pourquoi OMS Retail ?

Ensemble, nous façonnons le commerce de détail de demain. Durables, efficaces et soucieux de toujours donner le meilleur de nous-mêmes, nous élaborons des concepts innovants et enthousiasmons nos clients par des services de qualité. Tu as envie de façonner avec nous le commerce de demain ? Découvre ici tout ce que tu peux savoir sur notre culture d'employeur, nos valeurs et nos avantages.

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Domaines d'activité - de nombreuses équipes, une mission

Quelle est ta passion ? Qu'il s'agisse de l'informatique, des ventes, des opérations ou des RH, tu découvriras ici la mission de nos secteurs et tu feras la connaissance des visages qui se cachent derrière les équipes.

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Possibilités d'emploi

Tu souhaites acquérir une première expérience pratique, tu es à la recherche de ton premier emploi ou tu as déjà acquis quelques années d'expérience professionnelle et tu cherches ton prochain défi en tant que spécialiste ou cadre ? Voici les différentes possibilités d'entrée chez OMS Retail.

Vers les possibilités d'entrée

Travailler avec les voyages

Tu veux être là où se trouve l'action - directement sur la surface du client ! Pour nos différents projets, des inventaires à la numérisation des surfaces commerciales, tu es en déplacement en Allemagne et en Europe et tu atteins nos objectifs avec ton équipe. Apprends à connaître tous les avantages et les bénéfices que représente le travail chez nous.

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FAQ

Comment postuler chez OMS Retail ?

Tu peux postuler via notre portail de candidature en ligne sur notre site de carrière. Il te suffit de sélectionner le poste souhaité et de cliquer sur "Postuler maintenant".

Quels documents dois-je joindre à ma candidature ?

Merci de joindre ton CV actuel à ta candidature. En option, nous nous réjouissons de recevoir ta lettre de motivation et tes diplômes.

Comment se déroule le processus de recrutement chez OMS Retail au siège social ?

Une fois ta candidature reçue, elle sera examinée par notre équipe RH. Si ton profil correspond au poste proposé, nous t'inviterons à un premier entretien téléphonique. Selon le poste, d'autres entretiens (dans tous les cas sur place lors de la deuxième étape) et des évaluations suivront.

OMS Retail offre-t-elle des possibilités de formation continue ?

Oui ! La promotion de nos collaborateurs est importante pour nous. Nous proposons régulièrement des formations, des ateliers et des formations continues afin de soutenir ton développement personnel et professionnel.

Existe-t-il un travail flexible ou la possibilité de travailler de manière mobile ?

Nous attachons de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et te proposons un horaire de travail de base de 09h00 à 14h00. Autour de cela, nous planifions les horaires de travail de manière responsable et orientée vers le client. Nous proposons le travail mobile deux jours par semaine. Ces deux points varient en fonction des postes.

Comment se déroule le processus d'onboaring chez OMS Retail ?

Notre unboarding comprend une visite guidée complète de l'entreprise, la connaissance de l'équipe et des formations pour te permettre de démarrer dans les meilleures conditions possibles. Lors de ton premier jour, OMS Retail t'invite à un déjeuner avec toutes tes collègues.

À qui puis-je m'adresser si j'ai d'autres questions ?

Notre équipe RH se tient à ta disposition pour toute question supplémentaire. N'hésite pas à envoyer un mail à notre HR Manager, Mme Carina Kintrup : carina.kintrup@oms-retail.com

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