Arbeiten im Human Resources
Im HR-Bereich bündelt unser Team ein breites Aufgabenspektrum: von der Lohn- und Gehaltsabrechnung über das Recruiting bis hin zu effizienten Onboarding-Prozessen und einer professionellen Personalbetreuung. An fünf Standorten stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeitenden bestmöglich begleitet und unterstützt werden. Dabei verbinden wir strategisches Denken und klare KPIs mit einem hohen Maß an Menschlichkeit und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich jede*r optimal entfalten kann.
Echte Einblicke aus unserem HR Team
Sophia Hoffmann ist seit über drei Jahren Teil des HR-Teams und hat gemeinsam mit unserer HR-Direktorin Nina-Christin Gebken den Bereich maßgeblich mitgestaltet und aufgebaut. Mittlerweile ist das Team stark gewachsen: 10 Mitarbeitende an fünf Standorten in Europa, darunter Recruiter*innen, HR Generalist*innen und HR Payroll Specialists.
Das Arbeitsumfeld bei OMS Retail beschreibt Sophia als dynamisch und vielseitig. Was sie darüber hinaus über die Unternehmenskultur und ihren (Arbeits-)Alltag erzählt, erfährst Du im Video.
Das bewegst Du im Team Human Resources
Exzellenz im Personalmanagement
Im Kern unserer Arbeit steht, aus Bewerbenden Mitarbeitende zu machen – und für genau diese die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu schaffen, damit sie gerne bei uns arbeiten. Wir betreuen sowohl unsere festangestellten Kolleg*innen an den Standorten Ungarn, Rumänien, Zypern, Polen und Deutschland als auch in der Inventuren Hochsaison bis zu 1.000 Projektmitarbeitende.
Unsere HR Kompetenz auf einen Blick
Einige spannende Themen an den wir arbeiten:
- Recruiting: Unsere Recruiter*innen erstellen passende Stellenanzeigen, führen zielführende Gespräche und finden genau die Kandidat*innen, die optimal zu uns passen.
- Personalbetreuung: Unsere HR Generalist*innen übernehmen Vertragserstellung, Onboarding und alle zentralen Aufgaben, damit neue Mitarbeitende bestens starten.
- HR Payroll: Unsere HR Payroll Specialists sorgen dafür, dass Gehälter, Spesen & Meldungen korrekt und pünktlich verarbeitet werden. Das machen wir mit dem System Personio.
Mitarbeiterstimmen aus dem HR
Nina-Christin Gebken, Director HR
“Seit 2021 bin ich Teil von OMS Retail und gestalte unsere Unternehmenskultur aktiv mit. Dabei glauben wir nicht an ein ”One Size fits all", sondern an ehrliche, transparente Kommunikation untereinander. Was unsere Kultur ausmacht, ist ein starkes Team, in dem man sich kennt, unterstützt und auch für private Herausforderungen Verständnis hat. Wir leben einen engen Austausch zwischen Teammitgliedern und über Führungsebenen hinweg."
Sophia Hoffmann, HR Generalist
“Das Team bei OMS Retail zeichnet sich durch hohe Professionalität und sein starkes Engagement aus. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung. Jedes Teammitglied bringt seine Stärken ein und wir arbeiten gemeinsam daran, unsere Ziele zu erreichen.”
Du passt zu uns, wenn ...
- … Du Freude daran hast, mit Menschen zu arbeiten und echte Ansprechpartner*in sein möchtest.
- … Du ein gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten und Situationen mitbringst.
- … Du neue HR Prozesse aktiv mitgestalten möchtest.
- … Du partnerschaftlich und lösungsorientiert mit Fachbereichen zusammenarbeitest.
- … Du nach dem Motto “Always Day One” neugierig und motiviert an jede Aufgabe herangehst - ohne zu sagen “Das haben wir schon immer so gemacht!”
Mitarbeiterbenefits
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