Trouver des talents. Développer les potentiels.

Travailler dans les ressources humaines

Dans le domaine des RH, notre équipe regroupe un large éventail de tâches : de la gestion des salaires au recrutement, en passant par des processus d'onboarding efficaces et un suivi professionnel du personnel. Sur cinq sites, nous veillons à ce que nos collaborateurs soient accompagnés et soutenus au mieux. Pour ce faire, nous associons une réflexion stratégique et des indicateurs clés de performance clairs à un haut degré d'humanité et créons un environnement de travail dans lequel chacun* peut s'épanouir de manière optimale.

Vers les postes vacants

« Si je devais décrire OMS Retail en un mot, ce serait « dynamique » »

Un aperçu authentique de notre équipe RH

Sophia Hoffmann fait partie de l'équipe RH depuis plus de trois ans et a largement contribué à façonner et à développer ce service. Depuis, l'équipe s'est considérablement agrandie : elle compte désormais 10 collaborateurs répartis sur cinq sites en Europe, parmi lesquels des recruteurs, des généralistes RH et des spécialistes de la paie.

Sophia décrit l'environnement de travail chez OMS Retail comme dynamique et varié. Découvre dans la vidéo ce qu'elle raconte d'autre sur la culture d'entreprise et son quotidien (professionnel).

Mission et tâches principales

Ce que tu fais dans l'équipe Ressources humaines

Nous accompagnons les talents sur leur chemin vers un rôle de collaborateur réussi

L'excellence dans la gestion des ressources humaines

L'essentiel de notre travail consiste à transformer les candidats en collaborateurs - et à créer pour eux les meilleures conditions possibles afin qu'ils aient envie de travailler chez nous. Nous nous occupons de nos collègues salariés sur les sites de Hongrie, Roumanie, Chypre, Pologne et Allemagne, mais aussi de jusqu'à 1.000 collaborateurs de projet pendant la haute saison des inventaires.

Une journée de travail typique dans les RH

Recrutement, encadrement et gestion de la paie : Tout d'une seule source

Nos compétences RH en un coup d'œil

Recrutement

Nos recruteurs* rédigent des offres d'emploi adaptées, mènent des entretiens ciblés et trouvent exactement les candidats qui correspondent le mieux à nos besoins.

Encadrement du personnel

Nos généralistes RH* se chargent de la rédaction des contrats, de l'onboarding et de toutes les tâches centrales pour que les nouveaux collaborateurs démarrent dans les meilleures conditions.

RH Paie

Nos spécialistes RH de la paie veillent à ce que les salaires, les frais et les déclarations soient traités correctement et dans les délais. Nous le faisons avec le système Personio.

Ce que tes futurs collègues* disent de leur travail chez OMS Retail

Témoignages de collaborateurs des RH

Nina-Christin Gebken, HR-Managerin bei OMS Retail, spricht über Unternehmenskultur, Werte und individuelle Lösungen für Mitarbeitende.

Nina-Christin Gebken, Directrice des ressources humaines

"Depuis 2021, je fais partie d'OMS Retail et je contribue activement à façonner notre culture d'entreprise. Dans ce contexte, nous ne croyons pas à un système "one size fits all", mais à une communication honnête et transparente entre nous. Ce qui caractérise notre culture, c'est une équipe forte, dans laquelle on se connaît, on se soutient et on comprend aussi les défis privés. Nous vivons un échange étroit entre les membres de l'équipe et au-delà des niveaux de direction".

Sophia Hoffmann, généraliste RH

"L'équipe d'OMS Retail se distingue par son grand professionnalisme et son fort engagement. Notre collaboration est basée sur la confiance et le soutien mutuel. Chaque membre de l'équipe apporte ses points forts et nous travaillons ensemble pour atteindre nos objectifs".

Un perfect fit

Tu es fait pour nous si ...

  • ... tu aimes travailler avec les gens et tu veux être un véritable interlocuteur*.
  • ... tu as une bonne perception des différentes personnalités et situations.
  • ... tu veux participer activement à l'élaboration de nouveaux processus RH.
  • ... tu collabores avec les services spécialisés dans un esprit de partenariat et de recherche de solutions.
  • ... tu abordes chaque tâche avec curiosité et motivation, selon la devise "Always Day One" - sans dire "Nous avons toujours fait comme ça" !
Tu en profiteras

Avantages pour les employés

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Nous avons le travail mobile, des horaires flexibles et 30 jours de vacances par an.

Avantages du personnel

Notre culture d'entreprise

Une hiérarchie plate, un sentiment de bien-être au bureau et de superbes événements d'équipe.

La vie chez OMS Retail

Avantages financiers

Profite d'avantages pécuniaires, de Corporate Benefits exclusifs et d'une subvention pour la crèche.

Vers les avantages

Deine Benefits bei OMS Retail auf Projekten

Pour ta santé

Nous encourageons ta santé mentale et physique ainsi que ton alimentation.

Sur les mesures

Rejoins l'équipe !

Offres d'emploi actuelles

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Découvrez directement ce que les collaborateurs ont à dire sur leur expérience après leurs six premiers mois : dans notre rubrique « 6 questions après 6 mois ».

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