Werken bij Personeelszaken
Ons HR-team combineert een breed takenpakket: van salarisadministratie en werving tot efficiënte onboardingprocessen en professionele HR-ondersteuning. Op vijf locaties zorgen we ervoor dat onze medewerkers de best mogelijke begeleiding en ondersteuning krijgen. We combineren strategisch denken en duidelijke KPI's met een hoge mate van menselijkheid en creëren een werkomgeving waarin iedereen zich volledig kan ontplooien.
Echte inzichten van ons HR-team
Sophia Hoffmann maakt al meer dan drie jaar deel uit van het HR-team en heeft de afdeling in belangrijke mate mede vormgegeven en opgebouwd. Inmiddels is het team sterk gegroeid: 10 medewerkers op vijf locaties in Europa, waaronder recruiters, HR-generalisten en HR-salarisspecialisten.
Sophia omschrijft de werkomgeving bij OMS Retail als dynamisch en veelzijdig. Wat ze verder vertelt over de bedrijfscultuur en haar dagelijkse (werk)leven, kom je te weten in de video.
Wat je doet in het team Personeelszaken
Uitmuntend in personeelsmanagement
De kern van ons werk is om van sollicitanten werknemers te maken - en om de best mogelijke omstandigheden voor hen te creëren, zodat ze met plezier voor ons werken. We zorgen voor onze vaste collega's op onze locaties in Hongarije, Roemenië, Cyprus, Polen en Duitsland en voor tot 1000 projectmedewerkers tijdens het piekvoorraadseizoen.
Onze HR-expertise in een oogopslag
Stemmen van HR-medewerkers
Sophia Hoffmann, HR Generalist
"Het team van OMS Retail kenmerkt zich door een hoge mate van professionaliteit en sterke betrokkenheid. Onze samenwerking is gebaseerd op vertrouwen en wederzijdse ondersteuning. Elk teamlid brengt zijn sterke punten in en we werken samen om onze doelen te bereiken."
Je past bij ons als ...
- ... je werkt graag met mensen en wilt een echte contactpersoon zijn.
- ... je hebt een goed gevoel voor verschillende persoonlijkheden en situaties.
- ... wil je actief meewerken aan het vormgeven van nieuwe HR-processen.
- ... werk je samen met gespecialiseerde afdelingen op een partnerschappelijke en oplossingsgerichte manier.
- ... benader je elke taak met nieuwsgierigheid en motivatie volgens het motto "Altijd dag één" - zonder te zeggen "We hebben het altijd al zo gedaan!".
Voordelen voor werknemers
Huidige vacatures
Samen geven we vorm aan de retail van morgen - en aan jouw professionele toekomst! Ontdek spannende taken en ontwikkelingsmogelijkheden. Solliciteer nu direct online.
