Așa suntem noi ca angajatori!

De ce OMS Retail?

Află dacă OMS Retail este angajatorul potrivit pentru tine! Aflați mai multe despre cultura noastră corporativă, beneficiile și condițiile de muncă atractive și citiți mărturiile angajaților noștri. Prețuim spiritul de echipă, aprecierea și libertatea de a contribui cu propriile idei. Aruncați o privire și descoperiți ce ne face speciali ca angajator!

Cultura noastră organizațională.

De peste 20 de ani, ajungem direct în magazinele clienților noștri și oferim servicii de calitate superioară, care creează încredere și satisfacție.

Credem cu tărie că angajații fericiți sunt cheia clienților mulțumiți.
De aceea, în fiecare zi ne străduim să ne inspirăm colegii și să construim o cultură organizațională modernă, în care ideile prind viață și fiecare voce este ascultată.

Aruncați o privire aici!

Noi vă putem spune multe - dar ce spun angajații noștri?

Przemyslaw Dziadek, manager de proiect Polonia:

"Echipa de la OMS Retail este incredibil de profesionistă și motivată. Lucrăm în strânsă colaborare și ne sprijinim reciproc pentru a obține cele mai bune rezultate pentru clienții noștri. Colaborarea noastră se caracterizează prin deschidere, comunicare și respect."

Ronja Bechtloff, Customer Success Manager

"Avem o atmosferă de familie în echipa noastră. Avem ierarhii plate, putem întreba pe oricine orice și, bineînțeles, nu ducem lipsă de glume. Și totuși, fiecare își cunoaște locul prin acceptare și respect reciproc."

Sophia Hoffmann, HR Generalist

"Îmi place să lucrez la OMS Retail deoarece compania creează o atmosferă de lucru plăcută și acordă o mare importanță unui spirit de echipă puternic. Există, de asemenea, numeroase oportunități de dezvoltare personală și profesională, ceea ce este foarte important pentru mine."

Respect

Fiecare angajat este o parte importantă a companiei noastre, astfel încât imaginea de ansamblu nu numai că funcționează, ci este cu adevărat bună. Opiniile și sugestiile diferite sunt importante pentru noi, deoarece acesta este modul în care putem crește și ne putem dezvolta. Nu contează din ce cultură veniți, ce sex aveți, de cât timp sunteți în companie sau care este trecutul dumneavoastră: La noi, fiecare persoană și fiecare opinie este apreciată și respectată. Tocmai această diversitate ne permite să obținem împreună cele mai bune rezultate.

Umilință

Prin apreciere, încredere și respect, creăm cea mai bună bază pentru o colaborare de succes pe termen lung. Facem tot ce ne stă în putință unul pentru celălalt. Acest lucru include reflectarea constantă asupra noastră la nivel personal și profesional, învățarea de lucruri noi și dezvoltarea noastră în continuare. Dorim să creștem împreună și să devenim din ce în ce mai buni.

Încredere

Ne dorim ca angajații noștri să joace un rol activ în modelarea culturii corporative și a companiei. Acest proces funcționează cel mai bine prin încredere reciprocă și comunicare sinceră, directă. În compania noastră, greșelile sunt permise și învățăm din ele fără o pierdere imediată a încrederii. Avem încredere în tine - așa că îndrăznește să te depășești.

Responsabilitate

Credem cu tărie că angajații dau randamentul cel mai bun atunci când pot lucra în cele mai bune condiții de muncă posibile. Este responsabilitatea noastră ca angajator să răspundem nevoilor angajaților noștri și să dăm totul pentru ei. Acest angajament generează, de asemenea, din interior, așteptări ridicate de la propriile noastre servicii și performanțe în calitate de furnizor de servicii pentru clienții noștri.

Cum lucrați cu noi

Acest lucru este o chestiune firească pentru noi:

Program de lucru flexibil: Cu noi, vă puteți aștepta la un program de lucru de bază între 09:00 - 14:00 și la lucru mobil două zile pe săptămână
Mediul de lucru: Birourile noastre sunt mobilate modern și aveți la dispoziție echipamente de top cu care să lucrați
Ierarhiile: Sunt foarte plate, oferindu-vă mult spațiu de manevră și libertate creativă
Echipa: Suntem un grup plin de umor, motivat și ne sprijinim reciproc
Dreptul la concediu: La noi, aveți dreptul la 30 de zile de concediu pe an