Munkáltatói kultúránk

Kiskereskedelmi szakértők vagyunk. Több mint 20 éve járjuk ügyfeleink értékesítési területeit és nyújtunk minőségi szolgáltatásokat, amelyek inspirálnak. Tudjuk, hogy az elégedett ügyfelek kulcsa a boldog alkalmazottak. Ezért dolgozunk minden nap azon, hogy inspiráljuk kollégáinkat, és olyan modern kultúrát teremtsünk, amelyben az ötletek virágozhatnak.

Olvasd el magad!

Sok mindent el tudunk mondani - de mit mondanak a munkatársaink?

Przemyslaw Dziadek, projektvezető Lengyelország:

"Az OMS Inventuren csapata hihetetlenül profi és motivált. Szorosan együttműködünk és támogatjuk egymást, hogy a legjobb eredményeket érjük el ügyfeleink számára. Az együttműködést a nyitottság, a kommunikáció és a tisztelet jellemzi."

Ronja Bechtloff, ügyfél siker menedzser

"Családias légkör uralkodik a csapatunkban. Nálunk lapos a hierarchia, bárkitől bármit megkérdezhetünk, és persze viccelődésből sincs hiány. Ennek ellenére mindenki tudja a helyét, elfogadja és tiszteli a másikat."

Sophia Hoffmann, HR generalista

"Szeretek az OMS Inventuren-nél dolgozni, mert a vállalat kellemes munkahelyi légkört teremt, és nagy hangsúlyt fektet az erős csapatszellemre. Emellett számos lehetőség van a személyes és szakmai fejlődésre, ami nagyon fontos számomra."

Tisztelet

Minden alkalmazott fontos része a vállalatunknak, hogy az összkép ne csak működjön, hanem tényleg jó legyen. Fontosak számunkra a különböző vélemények és javaslatok, mert így tudunk fejlődni és fejlődni. Nem számít, hogy milyen kultúrából jössz, milyen nemű vagy, mióta vagy a vállalatnál, vagy milyen a háttered: Nálunk minden embert és véleményt megbecsülnek és tiszteletben tartanak. Pontosan ez a sokszínűség teszi lehetővé, hogy együtt érjük el a legjobb eredményeket.

Alázatosság

A megbecsülés, a bizalom és a tisztelet révén teremtjük meg a legjobb alapot a hosszú távú, sikeres együttműködéshez. Mindent megteszünk egymásért. Ez magában foglalja azt is, hogy folyamatosan reflektálunk önmagunkra személyes és szakmai szinten, új dolgokat tanulunk és továbbfejlesztjük magunkat. Együtt akarunk fejlődni és egyre jobbá válni.

Bizalom

Azt szeretnénk, ha alkalmazottaink aktív szerepet játszanának a vállalati kultúra és a vállalat alakításában. Ez a folyamat a kölcsönös bizalom és az őszinte, közvetlen kommunikáció révén működik a legjobban. Nálunk a hibák megtörténhetnek, és tanulunk belőlük anélkül, hogy azonnal elveszítenénk a bizalmat. Mi bízunk Önben - merje hát felülmúlni önmagát.

Felelősség

Szilárdan hiszünk abban, hogy a munkavállalók akkor teljesítenek a legjobban, ha a lehető legjobb munkakörülmények között dolgozhatnak. Munkáltatóként felelősségünk, hogy megfeleljünk alkalmazottaink igényeinek, és mindent megtegyünk értük. Ez az elkötelezettség belülről is magas elvárásokat támaszt a saját szolgáltatásainkkal és az ügyfeleinknek nyújtott szolgáltatásainkkal szemben.

Hogyan dolgozhat velünk

Ez számunkra természetes:

Rugalmas munkaidő: Nálunk a fő munkaidő 09:00-14:00 között tart, és heti két nap mobil munkaidőre számíthat.
A munkakörnyezet: Irodáink korszerűen berendezettek, és a legjobb felszereléssel dolgozhatsz.
A hierarchiák: Nagyon laposak, ami nagy mozgásteret és kreatív szabadságot biztosít Önnek.
A csapat: Humoros, motivált csapat vagyunk, és támogatjuk egymást.
Szabadságjogosultság: Nálunk évente 30 nap szabadság jár neked