Nasza kultura pracodawcy

Jesteśmy ekspertami w sprzedaży detalicznej. Od ponad 20 lat podróżujemy do miejsc sprzedaży naszych klientów i świadczymy wysokiej jakości usługi, które inspirują. Wiemy, że kluczem do zadowolonych klientów są szczęśliwi pracownicy. Dlatego każdego dnia pracujemy, aby inspirować naszych kolegów i tworzyć nowoczesną kulturę, w której pomysły mogą się rozwijać.

Przeczytaj sam!

Możemy powiedzieć wiele - ale co mówią nasi pracownicy?

Przemysław Dziadek, Kierownik Projektu Polska:

"Zespół OMS Inventuren jest niezwykle profesjonalny i zmotywowany. Ściśle ze sobą współpracujemy i wspieramy się nawzajem, aby osiągnąć najlepsze wyniki dla naszych klientów. Współpraca charakteryzuje się otwartością, komunikacją i szacunkiem".

Ronja Bechtloff, menedżer ds. sukcesu klienta

"W naszym zespole panuje rodzinna atmosfera. Mamy płaską hierarchię, możemy pytać każdego o wszystko i oczywiście nie brakuje przekomarzania się. A jednak każdy zna swoje miejsce, akceptuje i szanuje siebie nawzajem".

Sophia Hoffmann, specjalista ds. zasobów ludzkich

"Lubię pracować w OMS Inventuren, ponieważ firma tworzy przyjemną atmosferę pracy i przywiązuje dużą wagę do silnego ducha zespołu. Istnieje również wiele możliwości rozwoju osobistego i zawodowego, co jest dla mnie bardzo ważne".

Szacunek

Każdy pracownik jest ważną częścią naszej firmy, dzięki czemu całość nie tylko działa, ale jest naprawdę dobra. Różne opinie i sugestie są dla nas ważne, ponieważ w ten sposób możemy się rozwijać. Nie ma znaczenia, z jakiej kultury pochodzisz, jakiej jesteś płci, jak długo jesteś w firmie lub jakie jest Twoje pochodzenie: U nas każda osoba i opinia jest ceniona i szanowana. To właśnie ta różnorodność pozwala nam wspólnie osiągać najlepsze wyniki.

Pokora

Dzięki uznaniu, zaufaniu i szacunkowi tworzymy najlepszą podstawę do długoterminowej, udanej współpracy. Robimy wszystko, co w naszej mocy dla siebie nawzajem. Obejmuje to ciągłą refleksję nad sobą na poziomie osobistym i zawodowym, uczenie się nowych rzeczy i dalszy rozwój. Chcemy razem wzrastać i stawać się coraz lepszymi.

Zaufanie

Chcemy, aby nasi pracownicy odgrywali aktywną rolę w kształtowaniu kultury korporacyjnej i firmy. Proces ten działa najlepiej dzięki wzajemnemu zaufaniu i uczciwej, bezpośredniej komunikacji. W naszej firmie błędy są dozwolone i uczymy się na nich bez natychmiastowej utraty zaufania. Ufamy Tobie - więc odważ się przekraczać siebie.

Odpowiedzialność

Głęboko wierzymy, że pracownicy osiągają najlepsze wyniki, gdy mogą pracować w najlepszych możliwych warunkach. Naszym obowiązkiem jako pracodawcy jest reagowanie na potrzeby naszych pracowników i dawanie z siebie wszystkiego. To zobowiązanie rodzi również wysokie oczekiwania wobec naszych własnych usług i wyników jako dostawcy usług dla naszych klientów.

Jak z nami współpracować

To dla nas oczywistość:

Elastyczne godziny pracy: U nas możesz liczyć na podstawowe godziny pracy od 09:00 do 14:00 i pracę mobilną dwa dni w tygodniu.
Środowisko pracy: Nasze biura są nowocześnie umeblowane, a Ty masz do dyspozycji najlepszy sprzęt.
Hierarchie: Są bardzo płaskie, co daje duże pole manewru i swobodę twórczą.
Zespół: Jesteśmy dowcipną, zmotywowaną grupą i wspieramy się nawzajem.
Prawo do urlopu: U nas masz prawo do 30 dni urlopu rocznie.