Munkáltatói kultúránk

Kiskereskedelmi szakértők vagyunk. Több mint 20 éve járjuk ügyfeleink vásárlóhelyeit, és magas színvonalú, inspiráló szolgáltatásokat nyújtunk. A készletellenőrzéstől és a készletkiürítéstől az elektronikus árcédulák felszereléséig profi csapataink Németországban és egész Európában úton vannak. Legyen részese küldetésünknek, és kombinálja a minőségi munkát egy nagyszerű csapatban az új helyek felfedezésével!

Corina Mihailescu

"A munkámban azt szeretem a legjobban, hogy kilépek a komfortzónámból. A dinamikus légkör és az állandó kihívások, amelyek arra késztetnek, hogy alkalmazzam a személyes képességeimet és folyamatosan új dolgokat tanuljak."

Madalin-Florin Nicolae

"Az OMS-ben azt is szeretem a legjobban, hogy szakmailag fejlődöm, és azt, hogy mindenhová elutazhatok, és minden nap más-más helyet láthatok az országban és Európa-szerte."

Roxana-Maria Panait

"Azt szeretem a munkámban, hogy megismerhetem az embereket és együtt dolgozhatok velük, hogy minden nap végén elérjük a célunkat és ügyfeleink elégedettségét."

Értékeink

Tisztelet.

Minden alkalmazott fontos része a vállalatunknak, hogy az összkép ne csak működjön, hanem tényleg jó legyen. Fontosak számunkra a különböző vélemények és javaslatok, mert így tudunk fejlődni és fejlődni. Nem számít, hogy milyen kultúrából jössz, milyen nemű vagy, mióta vagy a vállalatnál, vagy milyen a háttered: Nálunk minden embert és véleményt megbecsülnek és tiszteletben tartanak. Pontosan ez a sokszínűség teszi lehetővé, hogy együtt érjük el a legjobb eredményeket.

Alázat.

A megbecsülés, a bizalom és a tisztelet révén a legjobb alapot teremtjük meg a hosszú távú, sikeres együttműködéshez. Mindent megteszünk egymásért. Ez magában foglalja azt is, hogy folyamatosan reflektálunk önmagunkra személyes és szakmai szinten, új dolgokat tanulunk és továbbfejlesztjük magunkat. Együtt akarunk fejlődni és egyre jobbá válni.

Bizalom.

Azt szeretnénk, ha alkalmazottaink aktív szerepet játszanának a vállalati kultúra és a vállalat alakításában. Ez a folyamat a kölcsönös bizalom és az őszinte, közvetlen kommunikáció révén működik a legjobban. Nálunk a hibák megtörténhetnek, és tanulunk belőlük anélkül, hogy azonnal elveszítenénk a bizalmat. Mi bízunk Önben - merje hát felülmúlni önmagát.

Felelősség.

Szilárdan hiszünk abban, hogy a munkavállalók akkor teljesítenek a legjobban, ha a lehető legjobb munkakörülmények között dolgozhatnak. Munkáltatóként felelősségünk, hogy megfeleljünk alkalmazottaink igényeinek, és mindent megtegyünk kollégáinkért. Ez a munkavállalóink iránti elkötelezettség belülről is magas elvárásokat támaszt saját szolgáltatásainkkal és az ügyfeleink számára szolgáltatóként nyújtott teljesítményünkkel szemben.

Az Ön előnyei velünk

Így dolgozunk!

Utazással egybekötött munka: munkáddal hozzájárulsz a csapatod sikeréhez, és szabadidődben lehetőséged nyílik a legkülönbözőbb városok és helyek felfedezésére.
Körültekintő gondtalanság: Mindenről gondoskodunk - az utazástól kezdve az útvonaltervezésen át a szállásig megszervezzük az Ön tartózkodását.
Lehetőség a felelősségvállalásra: Ha hosszú távon szeretne velünk dolgozni, és motivált, lehetősége van arra, hogy a jövőben csapat- vagy projektvezetőként felelősséget vállaljon.
Továbbképzési lehetőségek: Támogatjuk Önt képzések és nyelvtanfolyamok formájában. Növekedjünk együtt!

Növekedjünk együtt

További fejlesztési lehetőségek

Szeretnénk együtt fejlődni Önökkel, és várjuk a hosszú távú együttműködést! Tudjon meg többet arról, hogyan támogathatjuk Önt az OMS Retailnél tett útján itt:

Csapatvezetői képzés

Optimálisan felkészítjük Önt a feladatra: Mindent megtanítunk Önnek az ügyfélkommunikációról, a bizalomépítésről, a konfliktuskezelésről és a kihívások kezeléséről.

Nyelvi képzés

Ügyfeleink többsége németül beszél. Mivel vezetői pozícióban az Ön feladatai nem csak egy csapat irányításával, hanem közvetlen ügyfélkapcsolattal is járnak, a jó német nyelvtudás alapfeltétel. Szívesen támogatjuk Önt képzéssel, hogy nyelvtudását a következő szintre emeljük!

Roxana-Maria Panait, csoportvezető

"Az OMS különböző pozíciók felajánlásával segített a fejlődésemben. A leltárkezelőtől a csoportvezetőig. A vállalat különböző képzésekkel és német nyelvtanfolyamokkal támogatott.

Madalin-Florin Nicolae, csoportvezető

Az OMS számos német nyelvtanfolyammal és vezetési stílus tanfolyammal, valamint stratégiai képzéssel támogatott a fejlődésem során. A következő karrier lépések, amelyeket a vállalaton belüli fejlődésem érdekében meg fogok tenni, a következők: nagyon jól megtanulok németül, és proaktívan részt veszek minden új tevékenységben és lehetőségben, amely felmerül.

Az Ön útja hozzánk

A jelentkezési folyamat

Találtál olyan állást, ami tetszik és megfelel neked? Nagyszerű! A következő a következő lépés:

Amikor jelentkezik az adott pozícióra, megadja az összes elérhetőségét az űrlapon.
Meghívást kaphat egy első 15 perces telefonos interjúra.

Leltárasszisztensnek jelentkeztél? A telefonos interjú után azonnali visszajelzést és esetleg szerződési ajánlatot kapsz! Csoportvezetői pozíció esetén a folyamat egy kicsit tovább megy:

Meghívást kap egy online interjúra a Teams-en keresztül. Itt minden kérdést felteszünk és megválaszolunk, és kiderül, hogy összeillünk-e!
Ön is időben visszajelzést és esetleg szerződési ajánlatot kap.

Légy a csapatunk tagja!

Az üres álláshelyekre