Notre culture d'employeur

Nous sommes des experts de la vente au détail. Depuis plus de 20 ans, nous parcourons les surfaces commerciales de nos clients et réalisons des prestations de haute qualité qui suscitent l'enthousiasme. Du contrôle des stocks à l'installation d'étiquettes de prix électroniques en passant par le rangement des marchandises, nous sommes présents en Allemagne et dans toute l'Europe avec nos équipes de professionnels. Fais toi aussi partie de notre mission et associe un travail de qualité au sein d'une équipe formidable à l'exploration de nouveaux lieux !

Corina Mihailescu

"Ce que j'aime le plus dans mon travail, c'est qu'il me fait sortir de ma zone de confort. L'atmosphère dynamique et les défis permanents qui me poussent à utiliser mes compétences personnelles et à apprendre toujours de nouvelles choses".

Madalin-Florin Nicolae

"Ce que j'aime le plus à l'OMS, c'est aussi le fait que j'évolue professionnellement et l'idée de voyager partout et de voir chaque jour des endroits différents dans le pays et dans toute l'Europe".

Roxana-Maria Panait

"Ce que j'aime dans mon travail, c'est que je peux rencontrer des gens et travailler avec eux pour qu'à la fin de chaque journée, notre objectif et la satisfaction de nos clients soient atteints".

Nos valeurs

Le respect.

Chez nous, chaque collaborateur* est un élément important de l'entreprise, afin que le grand tout ne fonctionne pas simplement, mais soit vraiment bon. Les différentes opinions et propositions sont importantes pour nous, car elles nous permettent de grandir et de nous développer. Peu importe ta culture, ton sexe, ton ancienneté dans l'entreprise et ton parcours : Chez nous, chaque personne et chaque opinion sont valorisées et respectées. C'est cette diversité qui nous permet d'obtenir ensemble les meilleurs résultats.

L'humilité.

L'estime, la confiance et le respect nous permettent de créer la meilleure base pour une collaboration durable et fructueuse. Nous nous donnons mutuellement le meilleur de nous-mêmes. Cela implique aussi que nous réfléchissions sans cesse sur nous-mêmes, sur le plan personnel et professionnel, que nous apprenions et que nous nous développions. Nous voulons grandir ensemble et nous améliorer sans cesse.

la confiance.

Nous souhaitons que nos collaborateurs* participent activement à l'élaboration de la culture d'entreprise et de l'entreprise. Ce processus fonctionne mieux grâce à la confiance mutuelle et à une communication honnête et directe. Dans notre entreprise, la règle est la suivante : les erreurs sont permises et nous en tirons des leçons sans qu'il en résulte une perte de confiance immédiate. Nous te faisons confiance - alors ose te dépasser.

responsabilité.

Nous croyons fermement que les collaborateurs* sont les plus performants lorsqu'ils peuvent travailler dans les meilleures conditions possibles. En tant qu'employeur, il est de notre responsabilité de répondre aux besoins de nos collaborateurs* et de tout donner pour eux. Cet engagement vis-à-vis de nos collaborateurs* génère également de l'intérieur une grande exigence vis-à-vis de nos prestations et de nos performances en tant que prestataire de services vis-à-vis de nos clients.

Tes avantages chez nous

C'est ainsi que nous travaillons !

Work with travel : tu contribues par ton travail au succès de ton équipe et tu as la possibilité, pendant ton temps libre, de découvrir les villes et les lieux les plus divers.
Sans souci : nous nous occupons de tout - du voyage à l'hébergement en passant par la planification de l'itinéraire, nous organisons ton séjour.
Possibilité de prendre des responsabilités : Si tu souhaites travailler avec nous à long terme et que tu es motivé, tu as la possibilité de prendre des responsabilités en tant que chef d'équipe ou de projet.
Possibilités de formation continue : Nous te soutenons sous forme de formations et de cours de langue. Fais-nous grandir ensemble !

Grandissons ensemble

Possibilités de développement

Nous souhaitons grandir avec toi et nous nous réjouissons d'une collaboration à long terme ! Pour savoir comment nous te soutenons concrètement dans ton parcours chez OMS Retail, clique ici :

Formation des chefs d'équipe

Nous te préparons de manière optimale à ta mission : Dans le cadre d'une formation intensive, nous t'enseignons tous les thèmes relatifs à la communication avec les clients, à l'établissement de la confiance, mais aussi à la gestion des conflits et des défis.

Formation linguistique

La plupart de nos clients parlent allemand. Comme tes tâches dans un poste de direction comprennent non seulement la gestion d'une équipe, mais aussi le contact direct avec les clients, une bonne maîtrise de l'allemand est une condition préalable. Nous nous ferons un plaisir de t'aider à passer au niveau supérieur en te proposant des formations.

Roxana-Maria Panait, chef d'équipe

"OMS m'a aidé à évoluer en me proposant différents postes. De collaborateur d'inventaire à chef d'équipe. L'entreprise m'a soutenue en me proposant différentes formations et des cours d'allemand.

Madalin-Florin Nicolae, chef d'équipe

OMS m'a soutenu tout au long de mon développement en me proposant plusieurs cours d'allemand et de style de management, ainsi que des formations stratégiques. Les prochaines étapes de ma carrière pour évoluer dans l'entreprise sont d'apprendre très bien l'allemand et de participer de manière proactive à toutes les nouvelles activités et de saisir les opportunités qui se présentent.

Ton chemin vers nous

Le processus de candidature

Tu as trouvé un poste qui te plaît et qui te convient ? C'est super ! Voici la marche à suivre :

Si tu postules pour le poste en question, tu laisses toutes tes coordonnées dans le formulaire.
Le cas échéant, tu seras invité(e) à un premier entretien téléphonique d'environ 15 minutes.

Tu as posé ta candidature pour le poste d'aide-inventoriste* ? Après l'entretien téléphonique, tu recevras rapidement une réponse et, le cas échéant, une offre de contrat ! Pour un poste de chef d'équipe, le processus va encore un peu plus loin :

Tu es invité(e) à un entretien en ligne via Teams. Nous poserons toutes les questions et y répondrons, et nous verrons s'il s'agit d'un match !
Là aussi, tu recevras rapidement un feedback et, le cas échéant, une offre de contrat.

Rejoins notre équipe !

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