Közösen alakítjuk a jövőt
A budapesti OMS Retail Offsite 2026 rendezvényen különböző csapatokból és országokból érkező kollégák gyűltek össze. A rendezvény középpontjában az együttműködés, a tapasztalatcsere, valamint az a kérdés állt, hogy mit szeretnénk magunkkal vinni az elmúlt hónapokból, és mit szeretnénk közösen továbbfejleszteni.
Három nap. Számos perspektíva. Egy közös cél.
A 2026-os offsite-unk több volt, mint egy visszatekintés. Lehetőséget nyújtott arra, hogy a mindennapi munkatempótól távol eszmecserét folytassunk, közösen értékeljük a kihívásokat, és új ötleteket merítsünk a következő hónapokra.
A videó budapesti pillanatokat mutat be – a műhelymunkáktól kezdve a közös visszatekintésen át egészen a záró esti programig a Dunán.
Mi határozta meg az offsite-unkat
A haladás közös erőfeszítéssel valósul meg
Csapatokon és országokon átívelő együttműködés
A jó együttműködés ott jön létre, ahol az emberek beszélgetnek egymással, különböző nézőpontokat hoznak be, és közösen dolgoznak ki megoldásokat. Pontosan erre szántunk időt Budapesten.
A workshopok és a közös üléseken nem csupán stratégiai témákról volt szó, hanem elsősorban a csapatok, a szakágak és az országok közötti együttműködés további erősítéséről.
Eszmecsere. Figyelem. Közös gondolkodás.
Visszatekinteni, hogy előrehaladhassunk
Amit az elmúlt 12 hónap tanított nekünk
A fejlődés nem csak azt jelenti, hogy előre tekintünk. Az offsite-on közösen visszatekintettünk az elmúlt tizenkét hónapra: a fontos fejleményekre, kihívásokra, tapasztalatokra és sikerekre. Ez nem csupán egy egyszerű helyzetfelmérés volt. A döntő kérdés az volt:
Mit tanulunk ebből – és mit viszünk magunkkal?
A nyílt eszmecsere segített a fejlemények értelmezésében, a tapasztalatok megosztásában és a következő lépések közös megértésének kialakításában.
Együtt előre
A tapasztalatokból új perspektívák születnek
A visszatekintés egyben kiindulópont volt a jövőbe tekintéshez is. Mely témákkal fogunk foglalkozni a jövőben? Hol tudunk jobban együttműködni? És mire van szükség ahhoz, hogy közös céljainkat elérjük?
A válaszok nem egy egyetlen workshopon születnek meg. Lépésről lépésre alakulnak ki – a véleménycserén, a felelősségvállaláson és a közös fejlesztés iránti hajlandóságon keresztül.
A MAKE IT COUNT ezért azt is jelenti, hogy minden nézőpontot, minden ötletet és minden hozzájárulást komolyan veszünk.
Ideje a találkozásnak
Az együttműködés nem ér véget a tárgyalóasztalnál
Az intenzív workshopok és megbeszélések után este együtt indultunk a Dunára. A vacsora során, a budapesti hajóút alatt és számos személyes beszélgetés során teret nyert az, ami a mindennapi munkában néha háttérbe szorul: jobban megismerni egymást, közösen megünnepelni a sikereket és párbeszédbe keveredni egymással.
Köszönőbeszédek, személyes találkozások és inspiráló beszélgetések zárták le offsite-ünket.
Mit viszünk magunkkal
A „Make It Count” több volt, mint csupán a külső rendezvényünk mottója. Leírja, mi a lényeg a mindennapokban, és hogy értékeink és kultúránk hogyan képezik ennek szerves részét. Minden feladatot – és minden ügyfelet – az első nap energiájával kezelünk. Nincs automatizmus. Nincs kényelem. Mindig az első nap. A 2026-os offsite ismét megmutatta nekünk, mennyire fontos, hogy rendszeresen összejöjjünk, összekapcsoljuk a perspektíváinkat, és közösen tekintsünk a jövőbe. Hiszen végső soron az OMS Retail mögött álló emberek teszik lehetővé a fejlődést.
Így élte meg a csapatunk az offsite-ot
Különböző nézőpontok, közös élmények: kollégáink a közösségi médiában megosztott bejegyzéseikben bemutatják, mit vittek magukkal Budapestről, és mit jelent számukra a Make It Count.
Endrédy Gábor
OMSRetail. Csapatmunka. Külső rendezvény. Budapest. Nemzetközi csapat.
Ismail Özköseoglu
Kollégialitás. Együttműködés. Kommunikáció. Célorientáltság. Bizalom.
Szeretnél csatlakozni hozzánk?
Az OMS Retail azoknak az embereknek köszönhetően növekszik, akik ötletekkel állnak elő, felelősséget vállalnak és együtt akarnak változásokat elérni.
Fedezze fel az OMS Retailt mint munkaadót, és ismerje meg csapatainkat!
