Inventurmitarbeiter (m/w/d) Team Rumänien

Vielen Dank für Dein Interesse 

Starte mit uns Deine Erfolgsgeschichte und sei dabei, wenn durch Teamgeist, gegenseitigen Respekt und Wertschätzung etwas Großartiges entsteht!

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Deine Aufgaben: 

• Du führst auf der Verkaufsfläche unserer Kunden gemeinsam mit Deinem Team die Inventur durch
• Dabei scannst Du zuverlässig die Artikel und hinterlässt die Regale ordentlich und aufgeräumt
• Gemeinsam mit Deinem Team erreicht ihr die täglichen Performance-Ziele 

Das solltest Du mitbringen: 

• Du bist zuverlässig und motiviert

• Du bist fleißig und möchtest zum Erfolg Deines Teams beitragen

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Darauf kannst Du dich freuen: 

• Work with travel: Du trägst zum Erfolg Deines Teams bei und hast genügend Zeit, in Deiner Freizeit unterschiedliche Orte, Städte und Landschaften zu erkunden.
• Wir kümmern uns um alles: Von der Anreise über die Routenplanung bis hin zur Unterkunft - wir organisieren Deinen Aufenthalt. Auf diese Weise kannst Du Dich voll und ganz auf Deine Leistung bei der Arbeit konzentrieren und Deine Freizeit genießen.
• Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen: Wenn du motiviert und fleißig bist, hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung für Projekte zu übernehmen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wenn Du langfristig mit uns zusammenarbeiten und Verantwortung übernehmen möchtest, unterstützen wir Dich mit Entwicklungs- und Sprachkursen. Wir wachsen und entwickeln uns gemeinsam!
• Attraktives Gehalt: Wir vergüten mit 12,50€ / Stunde bei durchschnittlich 8 Arbeitsstunden am Tag.

Das ist OMS Retail

OMS ist ein professioneller Dienstleister für Warenbestandsprüfungen im europäischen Raum. Das Unternehmen wurde im Jahr 2002 gegründet und entwickelte sich schnell zu einem kompetenten Partner in diesem Bereich. Viele namhafte Unternehmen aus Industrie und Handel setzen heute auf die Kompetenz von OMS. Das Unternehmen wächst seit Firmenstart jährlich weit überdurchschnittlich. Deshalb werden ständig neue Mitarbeiter gesucht, die Teil der Erfolgsgeschichte werden möchten.

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